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Nonprofit Fundraising Coordinator

 
Position Description:

We have an opportunity for entry level campaign managers and ambassadors to directly represent an international charity that is helping Chinese students in the United States and abroad. Our nonprofit marketing campaign works directly with local community members to raise awareness and sponsorship for Chinese students studying and living. Through our sponsorships, we provide them with immediate job opportunity and access to education.
A Fundraising Coordinator (NFC) is a dynamic and creative professional fundraiser responsible for securing new sponsors and income, executing fundraising programs and events, developing relationships; and rapidly growing CAHEI’s  business within the community.  You will report to the Executive Director and work closely with all levels of the CAHEI Team. We are looking for energetic individuals that thrive off of meeting new people and making a difference in the community.

Responsibilities:

  • Maintain existing and build new sponsor relationships through effective communication. Convert new sponsors into committed supporters through identification of shared goals and values. Execute individual business plan to exceed revenue goals.
  • May lead and participate in the execution of major fundraising programs such as Mentor Programs, Social Events and other community based fundraising.
  • Handle fiscal accountability for significant income requirements. Provide timely and accurate projections to the Executive Director. Build fundraising opportunities through various business development techniques including prospecting, targeted follow-up, and new lead generation.
  • Deliver organized, structured, and persuasive presentations, using effective written and verbal communication.
  • Assist in recruiting, identifying, and training temporary coordinators and volunteers.
  • Engage in continued learning opportunities provided by CAHEI’s Learning and Development Center and outside resources (non-profit blogs, TED talks, and fundraising experts).
  • Event Marketing. Donor Relations, Acquiring Donor Members for Multiple Charity Clients, Charity Fundraising, Maintain Donor Relationships, Establish Relationships with the Community, Training other Reps, Help Recruiting and Growing Fundraising Team. Perform other duties or special projects as needed.

Desired Characteristics

  • Commitment and desire to make a difference with their nonprofit work in the community
  • Leadership skills
  • Drive, ambition, and motivation for success
  • Character, integrity and professionalism
  • Positive and energetic personality

BD developer (Volunteer)

In collaboration with the Global Business Development (GBD) team, this individual will help identify, evaluate and implement business development opportunities including, but not limited to, strategic partnering, new ventures and the licensing of IP and technologies. Possessing exceptional interpersonal and organizational skills, this person will have an excellent ability to work in a team environment, demonstrate initiative, and possess solid analytical skills.

Primary Responsibilities:

Generate revenue opportunities through new ventures, partnerships and strategic alliances.
Support CAHEI’s existing program for analysis of technologies, including identification of potential markets.
Identify and establish collaborative working relationships throughout CAHEI; actively soliciting input and support for business development initiatives.
Work closely with existing CAHEI staff to fully explore new business development opportunities.
Required Qualifications:
Experience in strategic partnering;Demonstrated proficiency in identifying and communicating the appropriate level of scientific and business information about reagents and technologies to customers, collaborators and business partners.
Project management skills coupled with the ability to multi-task, prioritize and manage multiple projects simultaneously.
Scientific orientation, demonstrating an in-depth knowledge of molecular biology reagents and technologies.
Strong analytical skills coupled with excellent communication skills.

 

 

 

商务拓展经理(2人)

具体职责:

根据学会整体规划,负责寻找、挖掘、开拓有利于学会的合作资源,通过各种方式方法,开发新的商业合作机会;负责制定商务拓展计划,建立适宜的可复制的战略合作模式;以提升用户数量和质量为目标,有效完成资源整合与交换,进行BD合作活动;独立完成前期商务谈判,制定针对不同类型合作伙伴的合作方案并洽谈,完成阶段性业务目标;维护和发展现有的合作伙伴资源,保持合作伙伴之间的良好沟通; 根据整体市场计划,实施市场推广项目,对项目结果负责协调处理内外部协调合作问题;协调内部各部门沟通,高效率完成任务。

职位要求:

本科以上商科类学历,在国内有5年以上BD管理、市场开发、销售经验;具备很强的市场分析、营销、推广能力和很好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;具备公关、组织能力、资源整合能力,拥有广泛的行业资源和人脉;有较强市场拓展能力,能够协同其它团队,也能单兵作战;商务沟通能力较强,具备成功案例的优先考虑。

 

本岗位同时招募实习生。

 

教育商务拓展专员实习(Higher-Edu Development Dept, 2人)

具体职责:

  • 利用现有资源,通过售前运作及项目整体合作方案定制,与客户(学校)建立良好的合作关系,完善与管理客户资料库;具备一定的渠道销售、大客户管理的工作经验,熟悉B2B业务,有教育领域工作经验者优先;
  • 拓展销售渠道,开发新客户(学校)及后期维护,有美国高中、高校教育资源者优先考虑;负责美国高校等渠道合作的开拓及维护,定期拜访,保持良好的沟通和联络完成工作指标;
  • 代表公司参与教育会议和培训,增长业务知识,拓展公司客户资源。

职位要求:

  • 有高等教育背景或教育培训行业或市场营销经验为佳,有渠道资源优先;具备独立的渠道开发和维护能力;具备较强的团队合作能力、抗压能力、营销能力;具有突出的学习能力和多任务处理能力;非常出色的口头和书面表达能力,英语口语交流能力强;责任心强,良好的沟通能力和团队合作精神;
  • 在校生如在校期间有组织策划大型活动或社团领导等相关经历可优先考虑。

 

3人事专员/助理

具体职责:

  • 负责向业务部门传递我司人力资源招聘政策制度;负责客观了解业务部门的招聘需求,并制定有效的招聘方案;负责业务部门招聘目标的达成、高级人才寻访、面试录用等;按我司要求制定针对业务部门的招聘规划和分析总结;负责对业务团队在组织架构设置、组织效率、团队管理效率等方面跟踪调研、并制定相关管理参考规范,保证公司的HR政策、制度、体系在所负责组织内部的落地与推动执行;
  • 深入了解所负责组织的业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求,驱动我司资源提供HR解决方案,并整合内部资源推动执行;协助管理层进行梯队建设、人才管理、培训发展、团队建设与文化建设、确保我司文化在所属部门的落地;协助完成人力资源中心阶段性重点工作和项目。负责推动我司组织管理制度和政策在美国本地业务团队的落地执行。

 

职位要求:

  • 本科及以上学历;1年以上从事企业人力资源工作经验,有非营利组织招聘经验者尤佳;全面的组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作,综合的HR管理工作经验,至少有HR模块之一的丰富实践经验,扎实的专业功底,有培训发展模块工作经验者优先;掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉美国国家和地方的相关劳动法律法规;
  • 良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机;善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力;抗压性强,良好的领导力,能够培养和带领团队。

 

4 热点新闻编辑

具体职责:

  • 首先你要是个有趣的人 😄 ;美国本科以上学历,在美国生活超过两年以上,对留学经历和留学生群体有自己的认知和独到的见解;具备对留学圈、中美社会新闻事件的敏感性;
  • 会玩微博、微信、FB/Twitter/INS,了解年轻人喜欢的阅读内容,并熟知主要的社交媒体平台,熟悉新媒体的传播规律;有专题资深报道经验的、微信公众号运营经验的优先。

p.s 如果你有广泛的阅读习惯,喜欢泡在知乎、微博、豆瓣等社区,并时常有被优质文章撞击灵魂的激动感,如果你懂新媒体、会拍照、并且能写作、常年关注行之美国公众号并恨不得能早点成为我们一员的……加分!!!

 

活动策划项目专员

负责日常经营活动的策划与执行,协助活动现场工作顺利进行;结合项目执行情况,根据市场推广负责协助制定相关活动策划方案,并协助执行;配合活动主管进行我司各项活动的策划、统筹及方案制定、活动分工、细项落实、现场执行等工作;负责活动的跟进,并能够承担活动执行效果的跟踪、分析及总结;策划大型活动与执行;负责收集各类活动的资料,存档备用,为日后的活动开展提供素材,寻找活动亮点,为宣传部门提供宣传素材;洽谈企业合作资源,建立企业资源库;对活动进行效果评估,为机构领导的决策提供真实准确的依据

 

对公益事业有热情;有创造力;具备良好的文案撰写及语言表达能力,思维缜密、逻辑清晰,能独立跟进活动进程;具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、应对解决问题能力,在校有活动组织策划相关经验者优先,有高校学生组织资源优先

 

 

 

项目发展部

 

  1. 负责Mentor项目的策划和运营:进行用户分析,设计以用户为中心的服务项目;负责项目实施,并能根据调研和用户反馈,整合资源,为用户提供精细化服务;负责Mentor项目的公关和宣传,与宣传部、媒体部和市场部合作,扩大项目影响力,尽可能多地挖掘潜在用户。
  2. 协助项目负责人进行项目监督及评价,对后续发展提出开创性的建议。
  3. 对非盈利组织运营模式有兴趣,对建立华人非盈利互助社区有信心和热情。
  4. 勤于思考,乐于创新,对创业型工作氛围有兴趣,够承受压力,有良好的自我约束力和执行力。

 

 

市场拓展专员(2-3人)

具体职责:

  1. 利用现有资源,通过售前运作及项目整体合制定相关方案,与客户建立良好的合作关系,完善与管理客户资料库
  2. 协助开发并拓展合作资源和渠道,负责新旧客户关系维护,定期拜访,保持良好的沟通和联络完成工作指标
  3. 配合部门内其他员工制定并实施相关方案,定期汇报市场开发与拓展方面的相关业绩

职位要求:

  1. 具备独立的渠道开发和维护能力
  2. 具有突出的学习能力和多任务处理能力
  3. 非常出色的口头和书面表达能力,英语口语交流能力强
  4. 责任心强,出色的抗压能力,良好的沟通能力和团队合作能力与精神
  5. 在校生如在校期间有组织策划大型活动或社团领导等相关经历可优先考虑
  6. 能熟悉运用MS,Google doc/sheet等工具

 

市场部秘书(1

具体职责:

  1. 协助打造市场部门具有凝聚力,积极创新,平等互助的内部文化
  2. 跟进各成员间阶段性任务的进展,确保部门内部正常运作
  3. 收集内部业务相关的数据,协助制定考勤考核制度
  4. 协助组织内部会议,记录会议内容

职位要求:

  1. 能熟悉运用MS,Google doc/sheet,等工具
  2. 具有良好的人际沟通与关系建立能力,团队协调能力,组织能力,良好的中英口头与书面表达能力
  3. 具有责任心,良好的抗压能力,协助商务拓展经理与专员完成相关数据调研工作

 

如果想要加入美中高等教育学会的团队(Executive team)或志愿者,

欢迎发送简历至hr@xingzhi.org

请在主题标注

“岗位+姓名+联系方式”